Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Davranışsal Açıdan Kurumsal İtibarISL393034300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz
Dersin Diliİngilizce, Türkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme Lisans Programı
Seçmeli @ Bilgisayar Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ Elektrik Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ Elektronik & Haberleşme Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ Kimya Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ İktisat Lisans Programı
Seçmeli @ Biyomedikal Mühendisliği Lisans Programı
Seçmeli @ Kimya Mühendisliği Lisans Programı (İngilizce)
Seçmeli @ Havacılık Elektroniği Lisans Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüEmel Esen
Dersi Veren(ler)Emel Esen
Asistan(lar)ıSelahaddin Şamil Fidan
Dersin AmacıÖğrencilerin kurumsal itibar penceresinden işletme süreçlerine bir bütün halinde bakmalarını sağlamak, hem kişisel açıdan, hem de kurumsal açıdan son derece önemli olan itibar kavramının irdelenmesine, geliştirilmesine olanak sağlamak ve kurumsal itibar kavramını işletme uygulamaları çerçevesinde kavramalarını sağlamak.
Dersin İçeriğiDers kapsamında, itibar kavramı, itibarın diğer benzer kavramlarla ilişkisi, kişisel itibar ve yöneticinin itibarı, kurumsal itibar, kurumsal itibarın ölçümü, kurumsal itibarın sonuçları ve kurumlara olan katkısı ele alınacaktır.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Sınıf içi ders notları
  • Kadıbeşegil, S. (2006). İtibar Yönetimi, İstanbul: Mediacat Yayınları, 1. Basım.
  • Argüden, Y. (2003). İtibar Yönetimi, Ankara: Arge Danışmanlık Yayınları. No:4.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. İş dünyasında kurumlarını başarıya götürecek olan bireylere, nasıl itibarlı bireyler olacakları konusunda yol gösterir.
  2. Kurumlarını saygın birer işletmeye dönüştürebilme konusunda kendilerine vizyon kazandırır.
  3. Kişisel ve kurumsal itibara önem veren bireyler yetiştirir.
  4. Öğrenciler itibar kavramını ve önemini tartışır.

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1İtibarın tanımı ve özellikleriArgüden, 2003, 1-7
2İtibar, imaj ve kimlik arasındaki farklılıklarArgüden, 2003, 1-7
3Kişisel itibar kavramı ve özellikleriArgüden, 2003, 21
4Kurumsal itibar kavramıArgüden, 2003, 13-21
5Kurumsal itibara ilişkin yaklaşımlarArgüden, 2003, 13-21
6Kurumsal itibarın ölçümüArgüden, 2003, 39-61
7Vize sınavı
8Ara Sınav 1
9Kurumsal itibarın diğer davranışsal ve örgütsel değişkenlerle ilişkisiArgüden, 2003, 13-21
10Kurumsal itibarın yönetilmesiArgüden, 2003, 13-21
11Kurumsal itibarın kazanılmasında yöneticinin itibarıArgüden, 2003, 13-21
12Kurumlara yönelik itibar araştırmaları
13Kurumlara yönelik itibar araştırmaları
14Kurumlara yönelik itibar araştırmaları
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev130
Sunum/Jüri
Projeler
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması143
Derse Özgü Staj
Ödev120
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok