Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Örgüt GeliştirmeISL362034300
ÖnkoşullarYok
YarıyılBahar
Dersin Diliİngilizce, Türkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme Lisans Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüSerdar Bozkurt
Dersi Veren(ler)Serdar Bozkurt
Asistan(lar)ıSelahaddin Şamil Fidan
Dersin Amacıİşletmelerin başarısında önemli rolü olan tüm örgütü kapsayan,örgüt içersindeki grupları ve bireyleri içine alan örgüt geliştirme yaklaşımlarını incelemek ve tartışmak.
Dersin İçeriğiBu dersin içeriğini örgüt geliştirme kavram ve süreci, amaç ve fonksiyonları ve örgüt geliştirme müdahale teknikleri oluşturmaktadır
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Sınıf içi ders notları
  • Polat Tunçer, Yönetimde Değişim ve Değişim Yönetimi Teknikleri, Seçkin Yayınları, 2011.
  • Enver Özkalp, Çiğdem Kırel, Örgütsel Davranış, 2005
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Öğrenciler işletmelerde karşılaşılan sorunlara yönelik örgüt geliştirme yaklaşımlarından yararlanarak çözüm alternatifleri geliştirebilmektedir.
  2. İşletmenin gelecekteki başarısını etkileyen bu yaklaşımları değerlendirebilmektedir.
  3. Örgüt geliştirme yaklaşımlarını kavramakta ve analiz etmektedir.
  4. Örgüt geliştirme müdahale teknikleri öğrenip, bu teknikleri analiz edebilmektedir.

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Örgütsel Değişimin tanımı ve kapsamıÖzkalp ve Kırel, 2005, 487
2Örgütsel Değişimi ortaya çıkaran faktörlerÖzkalp ve Kırel, 2005, 487-500
3Değişim süreciÖzkalp ve Kırel, 2005, 514-527
4Değişime direnç ve dirençle başetme yollarıÖzkalp ve Kırel, 2005, 511
5Örgüt geliştirme kavramı, kapsamı ve temel öğeleriÖzkalp ve Kırel, 2005, 533-541
6Örgüt geliştirmenin amacı-varsayım ve fonksiyonlarıÖzkalp ve Kırel, 2005, 533-541
7Örgüt geliştirme süreciÖzkalp ve Kırel, 2005, 543
8Ara Sınav 1
9Örgüt geliştirmede müdahale tekniklerine genel bakışÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
10Bireylerarası ilişkilere yönelik örgüt geliştirme müdahaleleriÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
11Duyarlılık eğitimi, etkileşim analizi ve kariyer planlamaÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
12Örgütün bütününe yönelik müdahale teknikleriÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
13İnceleme- geri besleme ve çalışma yaşamının kalitesiÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
14Takım kurma ve geliştirme süreci, takım çalışmasının amaçlarıÖzkalp ve Kırel, 2005, 543-571
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar260
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması145
Derse Özgü Staj
Ödev
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok