Anasayfa » Akademik Birimler » İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi » İşletme Bölümü » Dersler » Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Dijital İnsan Kaynakları YönetimiISL550937.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz, Bahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı (Tezsiz)
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüSerdar Bozkurt
Dersi Veren(ler)Serdar Bozkurt
Asistan(lar)ı
Dersin AmacıÖğrencilere dijital insan kaynakları yönetimi ile ilgili kavramların tanıtılması ve işletmelerde elektronik ortamda işgücünün değerlendirilmesi ile ilgili çeşitli boyutları tartışarak insan kaynakları dönüşümü hakkında bakış açısı kazandırmak.
Dersin İçeriğiDijital insan kaynaklarının tanımı, insan kaynakları ve dijital ik arasındaki ilişki, dijital ik uygulamaları bu dersin konuları arasındadır
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Sayım, F. & Kavi, E. (2024). Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi. 1. Baskı, İstanbul: Seçkin Yayıncılık.
  • Sürgevil Dalkılıç, O. (Ed.). 2022. GÜNCEL İK - İnsan Kaynakları Yönetimine Yeni Bakış. Ankara: Nobel Yayıncılık.
  • Nijjer, S., & Raj, S. (2020). Predictive analytics in human resource management: a hands-on approach. Routledge India.
  • Edwards, M. R., & Edwards, K. (2019). Predictive HR analytics: Mastering the HR metric. Kogan Page Publishers.
  • Manuti, A., ve De Palma, P. D. (2018). Digital HR. London: Palgrave Macmillan Bhattacharyya, Dipak K.(2017). HR Analytics: Understanding Theories and Applications, Sage Publications.
  • Thite, M. (Ed.). (2018). e-HRM: digital approaches, directions & applications. Routledge.
  • Waddill, D. D. (2018). Digital HR: A guide to technology-enabled human resources. Society For Human Resource Management.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Dijitalleşmenin İKY fonksiyonlarına etkilerini analiz edebilme
  2. İK analitiği, yapay zeka ve veri temelli karar alma araçlarını İK süreçlerine entegre edebilme
  3. Dijital İK sistemlerinin (ATS, HRIS, LMS vb.) işlevlerini karşılaştırma ve uygun çözüm önerileri sunabilme
  4. Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinde dijital İK yaklaşımlarını planlayabilme ve uygulayabilme
  5. Güncel dijital İK trendlerini (yapay zekâ, otomasyon, chatbot’lar vb.) takip edebilme ve stratejik katkılarını tartışabilme

Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi

DÖÇ-1DÖÇ-2DÖÇ-3DÖÇ-4DÖÇ-5
PÇ-15----
PÇ-2-55--
PÇ-3-----
PÇ-4-55--
PÇ-5555--
PÇ-65555-
PÇ-75--5-
PÇ-8---5-
PÇ-9----5
PÇ-105---5

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Dijital Dönüşüm Kavramı ve Etkileri
2İKY’nin tarihsel yolculuğu ve günümüzdeki rolleri
3İnsan kaynaklarından Dijital İnsan Kaynaklarına geçişin öğeleri
4Teknolojinin İnsan Kaynakları Rollerine Etkisi, Dijital İnsan Kaynaklarının İtici Güçleri
5Sosyal Ağlar, Beş Büyük Kişilik Özelliği ve Bilginin Yayılım Aşamaları
6Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi, Aşamaları ve Karşılaşılan Engeller
7Dijital İKY’nin Kuşaklar Açısından İncelenmesi
8Ara Sınav 1
9İş Analizlerinin Dijital Ortamda Gerçekleştirilmesi
10Dijital İşe Seçim ve Yerleştirme Uygulamaları
11Dijital Eğitim ve Öğrenme Ortamları ve İKY İlişkisi
12Dijital Performans Yönetimi Uygulamaları
13Dijital Ücret Yönetimi
14İnsan Kaynakları Portalları
15Proje sunumları
16Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev115
Sunum/Jüri
Projeler115
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati153
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması96
Derse Özgü Staj
Ödev13
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler120
Sunum / Seminer320
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)120
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)125
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok