| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
|---|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital İnsan Kaynakları İlişkisi | Fahimeh Babei Nivlouei (2014). Electronic Human Resource Management System: The Main Element in Capacitating Globalization Paradigm. International Journal of Business and Social Sciences, 147-159 |
| 2 | İnsan Kaynakları ve Dijital Dönüşüm | Li Ma ve Maolin Ye (2015). The Role of Electronic Human Resource Management in Contemporary Human Resource Management. Open Journal of Social Sciences, 3, 71-78 |
| 3 | İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri | Yasemin Bal, Serdar Bozkurt ve Esin Ertemsir (2012). The importance of using human resource information systems (HRIS) and a research on determining the success of HRIS. Management, Knowledge and Learning Conference. 53-62 |
| 4 | Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | A. Chamura De Alwis (2010). The Importance of Electronic Human Resource Management on the Role of Human Resource Managers. E + M Ekonomie Mnegement. 47-60 |
| 5 | Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi'nde Trendler | T.V. Bondarouka ve H.J.M. Ruela (2009). Electronic Human Resource Management challenges in the digital era. The International Journal of Human Resource Management 20(3), 505-514 |
| 6 | Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi: E-Personel Uygulamaları | Teressa-Teres Coranas ve Maria Arias-Olivia. E-human resource management. Idea Publishing Group. 2005, 86-100 |
| 7 | Dijital İnsan Kaynakları Planlama | Allan Schweyer. Talent Management Systems. Jhon Wiley&Sons, 2009, 147-162 |
| 8 | Ara Sınav 1 | |
| 9 | Sosyal Medya ile Çalışan Analizi | Teressa-Teres Coranas ve Maria Arias-Olivia. E-human resource management. Idea Publishing Group. 2005, 68-85 |
| 10 | Dijital Öğrenme Uygulamaları | Teressa-Teres Coranas ve Maria Arias-Olivia. E-human resource management. Idea Publishing Group. 2005, 171-205 |
| 11 | Dijital Performans Yönetimi | Dipak Kumar Bhattacharyya. Performance Management Systems and Strategies. 2001, 122-125 |
| 12 | Dijital Kariyer ve Yetenek Yönetimi | Allan Schweyer. Talent Management Systems. Jhon Wiley&Sons, 2009, 109-145 |
| 13 | Dijital İş Değerlendirme | Frank Landy ve Jeffrey M. Conte. Work in the 21st Century. 3rd ed.. 2009, 173-226 |
| 14 | Proje Sunumları | |
| 15 | | |
| 16 | Final | |
