Anasayfa » Akademik Birimler » Eğitim Bilimleri Bölümü » Rehberlik ve Psikolojik Danışma Lisans Programı » Dersler » İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
İnsan Kaynakları YönetimiRPD123035300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz, Bahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüSeçmeli @ Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Lisans Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik BirimRehberlik ve Psikolojik Danışma Lisans Programı
Dersin KoordinatörüM.Engin Deniz
Dersi Veren(ler)
Asistan(lar)ı
Dersin AmacıBir örgütte insan kaynakları yönetim süreçlerinin nasıl işlediğini bilir ve insan kaynakları yönetiminin işlevlerini açıklar.
Dersin İçeriğiİnsan Kaynakları kavramı; İKY ve Planlamasının Alt Çalışma Alanları; İnsan Kaynağının Geliştirilmesi; örgüt, yönetim ve örgütte insan öğesi; İnsan kaynaklarının yönetimi; Personel yönetiminden insan kaynağının yönetimine geçiş; Personel yönetimi ve İnsan Yönetimi arasındaki fark; İnsan Kaynakları Yönetiminin sorunları; İnsan Kaynakları Yönetiminin işlevleri; İnsan Gücü Planlaması; Seçme ve Yerleştirme; Eğitim ve Geliştirme; Ödeme ve iş değerleme; koruma; Disiplin ve ayırma; Kariyer Geliştirme; Performans Değerlendirme; Türkiye’de insan kaynaklarının yönetimi; Türkiye’de personel yönetimi.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Fındıkçı İ.(2005). İnsan Kaynakları Yönetimi. Lloyd L. Byars & Leslie W. Rue. Human Resource Management.
  • Uyargil, C. (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Beta yayıncılık
  • Kaynak, T. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Araştırma ve Yardım Vakfı Yayın No.7
  • Richard, S. (2013). Human Resources Administration: A school based perspective. Routledge.
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Derse katılanlar insan kaynakları yönetimi konularını bilir
  2. İnsan kaynaklarının ve planlamasının çalışma alanlarını açıklar
  3. Kariyer Geliştirme ve Performans Değerlendirmeyi karşılaştırır
  4. İKY ve Planlamasının Alt Çalışma Alanlarını bilir
  5. İnsan Kaynakları Yönetiminin sorunlarını bilir

Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi

DÖÇ-1DÖÇ-2DÖÇ-3DÖÇ-4DÖÇ-5
PÇ-155545
PÇ-2--55-
PÇ-3-5---
PÇ-45--55
PÇ-555-5-
PÇ-6-5555
PÇ-75-5-5
PÇ-8-4-5-
PÇ-95-5-5
PÇ-10-5---
PÇ-115-455

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1İnsan Kaynaklarına Giriş
2İKY ve Planlamasıİlgili kaynakların okunması
3İnsan Kaynağının Temin ve Seçimiİlgili kaynakların okunması
4Eğitim ve Geliştirmeİlgili kaynakların okunması
5Performans Değerlendirmeİlgili kaynakların okunması
6Kariyer Geliştirmeİlgili kaynakların okunması
7Ücret Yönetimiİlgili kaynakların okunması
8Ara Sınav 1
9
10Ayırma, Disiplin, İşgören/İşveren İlişkileri (Sözleşmeler, Haklar, Sendikalaşma)İlgili kaynakların okunması
11İş Dizaynıİlgili kaynakların okunması
12İş Değerlemeİlgili kaynakların okunması
13Türkiye’de İnsan Kaynaklarının Yönetimi Sorunsalıİlgili kaynakların okunması
14İKY ve Personel Yönetiminin Farkıİlgili kaynakların okunması
15
16Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev130
Sunum/Jüri
Projeler
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati133
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması133
Derse Özgü Staj
Ödev110
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)110
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)130
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok