Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
Öğrenen OrganizasyonlarISL521237.5300
ÖnkoşullarYok
YarıyılBahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiYüksek Lisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme ABD İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı
Ders KategorisiUzmanlık/Alan Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüAygül Turan
Dersi Veren(ler)Aygül Turan
Asistan(lar)ı
Dersin AmacıVeri ve bilgiye ulaşabilme yöntemleri, bireysel öğrenmeden organizasyonel öğrenmeye geçişi hızlandırmak için bilginin etkin bir şekilde paylaşımının öğretilmesi ve işletmeleri birer öğrenen organizasyon yapabilme fikrinin geliştirilmesi ile öğrenen organizasyon olabilme düşüncesine sahip işletme uygulamalarını incelemek
Dersin İçeriğiBilgi ve veri kavramları, bilgiyi elde edebilme yolları, organizasyonlarda etkin bilgi paylaşımı, sistem düşüncesi, bireysel-örgütsel öğrenme, beşinci disiplin olarak öğrenen organizasyon düşüncesi, beşinci disiplinin kavramları ve yasaları bu dersin içeriğini oluşturur
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Selim YAZICI, “Öğrenen Organizasyonlar”, İstanbul: Alfa Basım Dağıtım, 2001.
  • Quick ve Nelson, Principles of Organizational Behavior, 2011
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. Öğrencilere öğrenen organizasyonlar kurma fikrini oluşturabilecek teorik temeli alarak, bir öğrenen organizasyon kurabilecek perspektifi kazanır.
  2. Öğrenciler öğrenen organizasyon yapabilme fikrini geliştirebilirler.
  3. Öğrenciler edindikleri bilgilerle organizasyonel öğrenmeye geçişi hızlandırabilirler.
  4. Öğrencilere etkin bilgi paylaşımı sağlanabilir.

Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi

DÖÇ-1DÖÇ-2DÖÇ-3DÖÇ-4

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Öğrenme ve Örgütsel Öğrenme KavramlarıQuick ve Nelson, 2011, 170-197
2Örgütsel Öğrenme SüreciQuick ve Nelson, 2011, 170-197
3Örgütsel Öğrenme BiçimleriQuick ve Nelson, 2011, 170-197
4Öğrenen Organizasyon KavramıQuick ve Nelson, 2011, 170-197
5Öğrenen Organizasyon DisiplinleriQuick ve Nelson, 2011, 170-197
6Öğrenen Organizasyonun SüreçleriQuick ve Nelson, 2011, 170-197
7Öğrenen Organizasyonun ÖzellikleriQuick ve Nelson, 2011, 170-197
8Ara Sınav 1 / Uygulama veya Konu Tekrarı
9Öğrenen Organizasyonları Geliştiren ve Etkileyen FaktörlerQuick ve Nelson, 2011, 170-197
10Öğrenen Organizasyonların İlişkili Olduğu Örgütsel Süreçler ve ÇıktılarQuick ve Nelson, 2011, 170-197
11Öğrenen Organizasyonlar ile İlgili Vaka Çalışması
12Öğrenen Organizasyon Uygulamalarına Yönelik Sunumlar
13Öğrenen Organizasyon Uygulamalarına Yönelik Sunumlar
14Öğrenen Organizasyon Uygulamalarına Yönelik Sunumlar
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev
Sunum/Jüri
Projeler130
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati143
Laboratuar
Uygulama15
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması149
Derse Özgü Staj
Ödev
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler120
Sunum / Seminer120
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)13
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok