Ders AdıKodu Yerel KrediAKTS Ders (saat/hafta)Uygulama (saat/hafta)Laboratuar (saat/hafta)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel KonularISL456034300
ÖnkoşullarYok
YarıyılGüz, Bahar
Dersin DiliTürkçe
Dersin SeviyesiLisans
Dersin TürüSeçmeli @ İşletme Lisans Programı
Ders KategorisiTemel Meslek Dersleri
Dersin Veriliş ŞekliYüz yüze
Dersi Sunan Akademik Birimİşletme Bölümü
Dersin KoordinatörüYonca Gürol
Dersi Veren(ler)
Asistan(lar)ı
Dersin AmacıBu dersin amacı, İnsan Kaynakları Yönetiminin stratejik öneminin arttığı günümüz çalışma yaşamında değişen ve gelişen yeni trendlerin İnsan Kaynakları Yönetimi’ne etkileri ortaya koyarak İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki güncel konu ve uygulamalara odaklanmaktır.
Dersin İçeriğiBu ders kapsamında; İnsan Kaynakları Yönetimi alanındaki güncel gelişmeler ve uygulamalar ele alınacaktır. İK’nın stratejik rolleri ve önemi üzerinde durulacak ve İnsan Kaynakları Yönetiminin işletme stratejileri doğrultusunda uygun insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine ilişkin süreçler incelenecektir. Ayrıca değişen rekabet ortamında şirketlerin insan sermayesini elde tutmak için ortaya attığı yeni ve güncel İK konularına yer verilecektir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
  • Yonca Gurol, Tuğba Karaboğa. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar, NOBEL Akademik Yayıncılık, 2021.
  • Yonca Gurol, Armstrong'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, 6. Baskıdan Çeviri, NOBEL Akademik Yayıncılık, 2017
Opsiyonel Program BileşenleriYok

Ders Öğrenim Çıktıları

  1. İKY ve Stratejik İKY arasındaki farklar
  2. Güncel İKY konularına hâkim olmak
  3. Uluslararası ortamda İKY
  4. Analitik İK ve E-İK Uygulamaları
  5. Değişen iş hayatına uyum sağlayacak öğrenci profili

Ders Öğrenim Çıktısı & Program Çıktısı Matrisi

DÖÇ-1DÖÇ-2DÖÇ-3DÖÇ-4DÖÇ-5

Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları

HaftaKonularÖn Hazırlık
1Tanışma – Temel Kavramlar
2İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihsel Gelişimi
3İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Çevresi, Strateji ve Çevre İlişkisi
4İnsan Kaynaklarının Stratejik Niteliği ve Teorik Temelleri
5İnsan Kaynakları Stratejileri, Stratejik Uyum, Rekabet Stratejileriyle Uyumlu İK Stratejileri
6İnsan Kaynakları Yönetiminde Stratejik Roller
7Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Performans
8Ara Sınav 1 / Uygulama veya Konu Tekrarı
9Yüksek Performanslı İş Sistemleri
10Motivasyon Araçları ve Çalışan Güçlendirme
11Örgütsel Tasarım, Kurumsal Kültür ve Değişim Yönetimi
12Stratejik Yetenek Yönetimi
13İK Profesyonellerinin Mesleki Yetkinlikleri
14Kurumlarda Jenerasyon Farklılıklarının Yönetilmesi
15Final

Değerlendirme Sistemi

EtkinliklerSayıKatkı Payı
Devam/Katılım
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Derse Özgü Staj
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Ödev130
Sunum/Jüri
Projeler
Seminer/Workshop
Ara Sınavlar130
Final140
Dönem İçi Çalışmaların Başarı Notuna Katkısı
Final Sınavının Başarı Notuna Katkısı
TOPLAM100

AKTS İşyükü Tablosu

EtkinliklerSayıSüresi (Saat)Toplam İşyükü
Ders Saati133
Laboratuar
Uygulama
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması
Derse Özgü Staj
Ödev86
Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği
Projeler
Sunum / Seminer
Ara Sınavlar (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)15
Final (Sınav Süresi + Sınav Hazırlık Süresi)115
Toplam İşyükü :
Toplam İşyükü / 30(s) :
AKTS Kredisi :
Diğer NotlarYok